保靖县融媒体中心9月30日讯（通讯员 向梅）9月29日上午，保靖县会议中心三楼会议室气氛严肃，该县2026年“千名干部和客商评股长”干部集中测评活动在此举行。50名承担行政审批、行政执法职能的股室负责人及水电气服务企业负责人迎来一场特殊的“期中考试”，考官是全县在职县级领导、县直正科级以上单位主要负责人、各乡镇党政主要负责人及广大市场主体。

今年是保靖县连续第四年开展此项活动。与往年相比，此次评议对象更聚焦，共50名，包括24个部门47名股室负责人和3名水电气服务企业负责人，精准锁定服务企业群众的关键岗位。测评内容紧扣依法行政、优质服务、工作效率、廉洁审批4个方面10项内容，重点聚焦是否存在不作为、慢作为、乱作为，是否存在乱收费、选择性执法，是否存在“门好进、脸好看、事难办”，是否增加审批环节、超时限办事，是否存在吃拿卡要、以权谋私、指定中介等企业和群众反映强烈的突出问题。

活动现场，工作人员发放测评卡，组织干部填写。测评要求坚持客观公正、实事求是，原则上不打满分，低于80分的须填写具体问题线索，填写内容严格保密、统一回收。为保障评议代表合法权益，该县还设立举报电话和邮箱，畅通问题反映渠道。

“让干部和客商当‘考官’，就是要动真格、见真章，坚决整治‘小鬼难缠’‘中梗阻’等作风顽疾。”县委常委、常务副县长龙光平在主持测评时表示。活动由县优化营商环境领导小组统一领导，县委统战部、县发改局（县营商办）组织实施，旨在深化机关效能建设、推进企业服务年行动，推动干部转变工作作风、践行正确政绩观，促进服务落实到“最后一米”。

据悉，此次干部集中测评只是重要环节之一。活动采取“集中测评+入企走访”双轨模式，实行百分制评分。下一步，该县将接续开展市场主体集中测评和入企走访测评，评议结果与年度考核、评先评优挂钩，对排名靠后的约谈整改。10月份起集中推进问题整改，建立台账、销号管理，健全服务效能动态监测体系，推动评议工作常态化、制度化，倒逼股室服务从“能办”向“好办”升级。

一审：张晓莉

二审：何晗竹珺

三审：高　伟